Администрация губернатора Пермского края

Порядок поступления гражданина на государственную гражданскую службу установлен Федеральным законом Российской Федерации от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 79-ФЗ).

В соответствии со статьей 21 Федерального закона № 79-ФЗ на государственную гражданскую службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, с учетом ограничений, указанных в статье 16 Федерального закона № 79-ФЗ.

Частью 1 статьи 22 Федерального закона № 79-ФЗ установлено, что поступление гражданина на государственную гражданскую службу для замещения должности государственной гражданской службы осуществляется по результатам конкурса.

Порядок и условия участия в конкурсе на замещение вакантных должностей установлены Указом Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», на включение в кадровый резерв – указом губернатора Пермского края от 12 марта 2007 г. № 13 «О кадровом резерве на государственной гражданской службе Пермского края».

Подробная информация о порядке поступления на государственную гражданскую службу Пермского края размещена на сайте «Государственная гражданская служба Пермского края»,

В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» для замещения должности государственной гражданской службы требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя – к специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования к уровню профессионального образования установлены вышеназванной статьей Федерального закона о гражданской службе.

Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки для государственных гражданских служащих Пермского края установлены Законом Пермского края от 20.02.2007 № 5-ПК «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки для государственных гражданских служащих Пермского края».

Функциональные требования для замещения вакантной должности государственной гражданской службы устанавливаются должностным регламентом и указываются в объявлении о проведении конкурса (на замещение вакантной должности и включение в кадровый резерв).

С информацией о проводимых конкурсах на замещение вакантных должностей можно ознакомиться на сайтах Государственная гражданская служба Пермского края и Госслужба.

С информацией о проводимых конкурсах на включение в кадровый резерв можно ознакомиться на сайтах Государственная гражданская служба Пермского края и Госслужба.

Распоряжение «О проведении конкурсов на включение в кадровый резерв АГПК»

Информация о результатах конкурса на включение в кадровый резерв АГПК