Резерв управленческих кадров Пермского края формируется в рамках реализации Общей концепции формирования и использования резервов управленческих кадров в Российской Федерации, одобренной Комиссией при Президенте Российской Федерации по вопросам государственной службы и резерва управленческих кадров (протокол от 29 ноября 2017 г. № 5), а также в целях обеспечения преемственности и повышения качества кадрового обеспечения системы государственного и муниципального управления в Пермском крае, обеспечения методологического единства, взаимосвязи и интеграции кадровых резервов на государственной гражданской службе и муниципальной службе, а также резервов управленческих кадров, формируемых на территории Пермского края.
Порядок формирования резерва управленческих кадров установлен указом губернатора Пермского края от 29 ноября 2021 г. № 158 «О формировании и использовании резерва управленческих кадров Пермского края».
Информация о конкурсном отборе на включение в резерв управленческих кадров Пермского края размещается на сайте.
Дата создания раздела: 12.12.2017 16:13:29
Дата изменения раздела: 20.06.2025 12:39:45
Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter
Этот сайт собирает статистику посещения. Используя сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookies, которые обеспечивают правильную работу сайта, и соглашаетесь с Политикой конфиденциальности.