Коронавирус: официальная информация
Нормативные правовые акты, регламентирующие поступление на государственную гражданскую службу Пермского края:
На государственную гражданскую службу Пермского края вправе поступать граждане Российской Федерации:
Гражданин не может быть принят на государственную гражданскую службу Пермского края, а гражданский служащий не может находиться на гражданской службе в случае:
Поступление гражданина на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы или замещение гражданским служащим другой должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса, если иное не установлено законодательством.
Конкурс не проводится:
Схема конкурсных процедур на государственной гражданской службе:
Информация о проведении конкурсов и результаты конкурсов, а также необходимый перечень документов и квалификационные требования размещаются на сайтах:
*в части конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Пермского края
Подготовленные документы представляются лично в течение 21 дня со дня публикации объявления об их приеме в кадровую службу государственного органа, объявившего конкурс.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Достоверность сведений, представленных кандидатами на имя руководителя государственного органа, подлежит проверке в случаях установленных нормативными правовыми актами.
В качестве конкурсных процедур применяются методы оценки профессиональных и личностно - деловых качеств кандидатов, не противоречащие законодательству Российской Федерации.
О дате, месте и времени проведения конкурсных процедур кандидат извещается заблаговременно. Неявка кандидата, оповещенного в установленном порядке, на прохождение конкурсных процедур или заседание конкурсной комиссии расценивается как его отказ от участия в конкурсе.
Дата создания раздела: 12.12.2017 16:13:32
Дата изменения раздела: 25.12.2019 17:57:50
Категория должностей государственной гражданской службы |
Уровень профессионального образования / стаж государственной гражданской службы / стаж (опыт) работы по специальности |
||||
Группа должностей государственной гражданской службы |
|||||
младшая |
старшая |
ведущая |
главная |
высшая |
|
Руководители |
- |
- |
Высшее образование -бакалавриат |
Высшее образование –специалитет, магистратура / |
Высшее образование –специалитет, магистратура / 4 г. / 4 г. |
Помощники |
- |
- |
Высшее образование - бакалавриат |
Высшее образование - бакалавриат |
- |
Специалисты |
- |
Высшее образование - бакалавриат |
Высшее образование - бакалавриат |
- |
- |
Обеспечивающие специалисты |
Среднее профессиональное образование |
Среднее профессиональное образование |
- |
- |
- |
Функциональные квалификационные требования по вакантной должности указываются на Федеральном портале государственной службы и управленческих кадров (http://gossluzhba.gov.ru).
Дата создания раздела: 12.12.2017 16:13:31
Дата изменения раздела: 29.10.2019 13:20:33
Конкурсы на замещение вакантных должностей
Дата создания раздела: 12.12.2017 16:13:31
Дата изменения раздела: 29.10.2019 13:44:03
Конкурсы на включение в кадровый резерв
Дата создания раздела: 12.12.2017 16:13:31
Дата изменения раздела: 01.11.2019 00:20:00
Дата создания раздела: 12.12.2017 16:13:31
Дата изменения раздела: 29.10.2019 13:11:30
Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter