Информация о заседаниях в 2013 г.

За 2013 год проведено 16 заседаний комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия).

Из них 10 заседаний посвящены рассмотрению ситуаций представления неполных и (или) недостоверных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера. Комиссией приняты решения:

  • в отношении 7 государственных гражданских служащих Пермского края установлен факт предоставления недостоверных и (или) неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера; в том числе, в отношении 1 государственного гражданского служащего Пермского края комиссией рекомендовано представителю нанимателя применить взыскания за совершение коррупционного правонарушения в виде замечания;
  • в отношении 3 государственных гражданских служащих Пермского края установлено, что сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера являются полными и достоверными;

В отношении одного государственного гражданского служащего проведено 2 заседания комиссии проведено по факту невозможности представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруга. Комиссией принято решение, что оснований для рассмотрения вопроса об объективности и уважительности причин непредставления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера отсутствуют, ввиду представления указанных сведений.

В двух случаях заседания комиссии посвящены рассмотрению вопроса о даче согласия на замещение должности в организации по трудовому договору, в случае когда отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с гражданской службы.

В двух случаях комиссией принято решение: дать согласие бывшим государственным гражданским служащим на замещение должности в организациях по трудовому договору, в случае когда отдельные функции по государственному управлению этими организациями входили в их должностные обязанности.

В одном случае заседание комиссии посвящено рассмотрению вопроса об установлении наличия или отсутствия конфликта интересов.

Комиссией принято решение: в действиях государственного гражданского служащего не усматривается нарушение требований об урегулировании конфликта интересов; комиссией рекомендовано обратить внимание государственного гражданского служащего на необходимость избегать в рамках своей деятельности ситуаций, ставящих под сомнение объективность действий и принимаемых решений, соблюдение антикоррупционного законодательства.

Одно заседание комиссии было посвящено рассмотрению следующих вопросов:

  • рассмотрению типовых нарушений, выявленных при представлении и проверке сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
  • об уведомлении гражданином, замещавшим в государственном органе Пермского края должность гражданской службы, включенную в перечень должностей, утвержденный нормативным правовым актом Пермского края, о даче  согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой  организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с гражданской службы.
  • об уведомлении государственными гражданскими служащими представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую деятельность, если это не повлечет за собой конфликт интересов.

Комиссией принято решение: принять данную информацию к сведению; департаменту государственного управления Администрации губернатора Пермского края направить письма в адрес руководителей структурных подразделений Администрации губернатора Пермского края, Аппарата Правительства Пермского края,  руководителей исполнительных органов государственной власти Пермского края с просьбой усилить работу по порядку уведомления государственными гражданскими служащими представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет конфликт интересов; департаменту государственного управления Администрации губернатора Пермского края усилить работу по информированию увольняющихся государственных гражданских служащих, включенных в перечень с коррупционными рисками, о необходимости получения согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Пермского края и урегулированию конфликта интересов на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового характера в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции входили в его должностные обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с гражданской службы.a

Дата создания раздела: 15.02.2017 12:46:49
Дата изменения раздела: 15.02.2017 12:46:49
Многофункциональные центры

МФЦ — это учреждения, осуществляющие функции информирования граждан и организаций по приему и выдаче документов для получения государственных и муниципальных услуг в режиме «одного окна».

Единый портал государственных услуг
Получить государственную или муниципальную услугу теперь возможно не выходя из дома
Интернет-приемная
Подать обращение в органы государственной власти Пермского края
Нашли ошибку на сайте? Выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl + Enter.